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Ein Plädoyer für das digitale Recruiting

Geschrieben von Maria Einer Umfrage der Jobplattform monster.de gaben 2018 noch über 90 % der Unternehmen an, ihren Instagram-Kanal nicht zur Veröffentlichung von Stellenangeboten zu nutzen. Acht Prozent der befragten Unternehmen lassen eine Bewerbung per Unternehmens-App zu. Immerhin ein Fünftel der Unternehmen […]

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Wer wir sind, was wir wollen und was Sie hier erwartet? So viele Fragen auf einmal, fangen wir also mit der ersten an. Unsere Agentur ist der Treffpunkt Ideenfabrik und unser Büro verstehen wir als Innovationszone. So glauben wir an den digitalen […]

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